Fride Roll har blitt en viktig aktør innen norsk arbeidsliv, spesielt innenfor rollestøtte og tilpasset arbeidsmarked. Selskapet har vokst fra en lokal idé til en nasjonal platform som tilbyr muligheter for både arbeidssøkere og arbeidsgivere. Med en tydelig profil innen rolleteknologi og inkludering, har Fride Roll utviklet seg til å bli en referanse for tilpasset arbeid for personer med funksjonshemming eller kroniske sykdommer. Selskapet er et eksempel på hvordan innovasjon og samarbeid kan skape inkluderende arbeidsmiljøer.
Fride Roll har etablert seg som en ledende aktør innen tilpasset arbeidsliv gjennom en rekke konkrete initiativer. En av de mest synlige bidragene er utviklingen av Fride Roll Offisiell Side, en digital plattform som samler informasjon om muligheter, kurs og nettverksaktiviteter for personer som ønsker å delta på arbeidsmarkedet på like vilkår. Den offisielle siden er mer enn en hjemmeside – den er et verktøy som bidrar til å synliggjøre og fremme inkludering.
Selskapets tilnærming er preget av en kombinasjon av teknologi og menneskelig engasjement. Fride Roll har utviklet spesialiserte løsninger for å tilpasse arbeidsplasser, fra tilpassede arbeidsstoler til digitale verktøy som gjør det mulig for arbeidstakere å jobbe mer effektivt. En av de mest kjente tilfellene er samarbeidet med bedrifter som har implementert Fride Roll-løsninger, noe som har resultert i økt produktivitet og tilfredshet blant arbeidstakere. For eksempel har en stor bedrift i Oslo opplevd en reduksjon på 30 % i fraværstider etter å ha innført tilpassede arbeidsplasser.
Det er også viktig å nevne Fride Rolls rolle som nettverksbygger. Selskapet arrangerer regelmessige konferanser, webinarer og lokale møter for å skape et samfunn der personer med ulike funksjonsnivåer kan møtes og lære av hverandre. Dette er ikke bare en måte å dele kunnskap på, men også en måte å bygge tillit og samarbeid mellom ulike grupper i arbeidslivet. Samarbeidet med lokale og nasjonale organisasjoner har vært avgjørende for Fride Rolls suksess, og mange av de mest vellykkede tiltakene har vokst ut av disse samarbeidsprosjektene.
En av de mest interessante aspektene ved Fride Roll er deres fokus på å gjøre arbeidslivet mer inkluderende for alle. De har gjennomført omfattende forskning og utviklet metoder for å identifisere og overvinne barrierer som hindrer personer med funksjonshemming eller kroniske sykdommer i å delta på like vilkår. For eksempel har de utviklet en metode for å evaluere arbeidsplasser basert på inkluderende praksis, noe som har blitt brukt av flere bedrifter for å forbedre sine arbeidsmiljøer.
Fride Roll har også en tydelig strategi for å nå ut til unge og nyutdannede. De tilbyr gratis kurs og veiledning til studenter og nyutdannede, og samarbeider med skoler og utdanningsinstitusjoner for å integrere temaet inkluderende arbeidsliv tidlig i utdannelsen. Dette er en viktig del av deres arbeid, da det bidrar til å forberede den kommende generasjonen til å møte arbeidsmarkedet med inkluderende syn.
- Fride Roll har etablert seg som en nasjonal plattform med over 500 tilpassede arbeidsplasser i Norge.
- Selskapet har gjennomført over 2000 kurs og nettverksmøter for personer som søker arbeid.
- Fride Roll har samarbeidet med mer enn 150 bedrifter for å tilpasse arbeidsplasser og arbeidsprosesser.
- Etter innføring av tilpassede arbeidsplasser har en bedrift i Bergen oppnådd en økning på 25 % i arbeidstakerproduktivitet.
- Selskapet tilbyr gratis veiledning og rådgivning til arbeidsgivere om inkluderende arbeidsmiljøer.